Resume PERISAN

1.Motivasi

       Berasal dari kata 'Motive' atau 'Motif' diartikan sebagai kekuatan yang terdapat dalam diri individu yang mendorong untuk berbuat (driving force).  Motivasi adalah kekuatan pendorong di mana manusia mencapai tujuan mereka. Motivasi dikatakan intrinsik atau ekstrinsik . Istilah ini umumnya digunakan untuk manusia tetapi juga dapat digunakan untuk menjelaskan penyebab perilaku hewan juga.

Sedangkan Pengertian Motivasi dalam bahasa inggris :

Motivation : The processes that account for an individual's intensity, direction, and persistence of effort toward attaining a goal (Staphen P.Robbins).

* Key Elements :

• Intensity : how hard a person tries
• Direction : toward beneficial goal
• Persistence : how long a person tries

2.Kebetuhan

     Sebuah kebutuhan adalah sesuatu yang diperlukan bagi organisme untuk hidup sehat . Kebutuhan dibedakan dari ingin karena kekurangan akan menyebabkan hasil negatif yang jelas, seperti suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu akan tampak menarik

*Hirarki Teori Kebutuhan (Moslow)
Ada sebuah hirarki dari lima kebutuhan:

1. Fisiologis
2. Keselamatan
3. Sosial
4. Penghargaan
5. Diri - Aktualisasi

Sebagai kebutuhan setiap substansial puas, kebutuhan selanjutnya menjadi dominan.

*Alderfer's ERG theory (Clayton A. I. Derfer)

Alderfer, expanding on Maslow's hierarchy of needs, created the ERG theory. This theory posits that there are three groups of core needs — existence, relatedness, and growth, hence the label: ERG theory. 

Ada tiga kelompok kebutuhan inti:

• Keberadaan: Penyediaan kebutuhan bahan dasar
• Keterkaitan: Keinginan untuk hubungan
• Pertumbuhan: Keinginan untuk pengembangan pribadi

Konsep: Lebih dari satu butuhkan dapat operasi pada saat yang sama

Jika tingkat kebutuhan lebih tinggi tidak dapat fullfilled, keinginan untuk memenuhi kebutuhan tingkat yang lebih rendah meningkatkan

3.Teori X dan teori Y

     Douglas McGregor menemukan teori X dan teori Y  adalah pandangan manajer mengenai sifat manusia didasarkan atas beberapa kelompok asumsi tertentu dan bahwa mereka cenderung membentuk perilaku mereka terhadap karyawan berdasarkan asumsi-asumsi tersebut.

• Theory X assumes that employees dislike work, lack ambition, avoid responsibility, and must be directed and coerad to perform.
• Theory Y assumes that employees like work, seek responsibility are capable of making decision, and exercise self - direction, and self control when committed to a goal.

Ada kata kunci yang bisa disebut POWER, power ini dibutuhkan dalam kehidupan manusia, apa itu POWER ?

• P : Positive attitude
• O : Other people
• W : Words
• E : Expand
• R : Realize your goal

Persiapan & perubahan sikap kerja yaitu :

1. Bentuk sikap & kebiasaan proaktif
2. Melayani banyak bidang lain
3. Selalu siap berubah
4. Tampil terbaik agar orang lain puas
5. Punya wawasan luas & minat beragam
6. Peduli keterpaduan kerja (team spirit)
7. Perilaku merefleksi kepribadian
8. Kerja berpikir & berpikir untuk kerja
9. Work with plan and plan to work
10. Fun - excitement - inspiring - dinamic

4.Kewirausahaan 
     Kewirausahaan (Inggris: Entrepreneurship) adalah proses mengidentifikasi, mengembangkaan, dan membawa visi ke dalam kehidupan. atau bisa disebut juga ilmu yang mempelajari tentang nilai, kemampuan, perilaku seseorang dalam menghadapi tantangan hidupnya. Tujuan dari berwirausaha ini untuk membangun motivasi & merubah mindset mahasiswa tentang kewirausahaan.

Menurut David McCelland suatu negara menjadi makmur apabila di negara tersebut terdapat enterpreneur sebesar 2%

Enterpreneurial Mindset :

• Action oriented
• Berpikir simpel
• Selalu mencari peluang baru
• Fokus pada eksekusi
• Memfokuskan energi tiap orang dalam bisnis

Intrapreneur : Karyawan dengan jiwa wirausaha (inovatif, tajam dalam melihat peluang)

Keywords : - Memulai bisnis

• Mindset
• Motivasi
• Make it (Just do it)

Karakter utama : - Initiative

• Creativity
• Persuativeness

Berpikir kreatif yaitu : - Melihat dengan sudut pandang baru

• Menemukan hubungan baru
• Membentuk kombinasi baru

Read more »

Posted in: Tugas

Resume Statistika

Sebelum membahasa tentang apa itu Statistika, perluh di ketahui juga tujuan dari mahasiswa untuk mempelajari Statistika yaitu ada tiga

• Mahasiswa mampu menjelaskan konsep data & statistika
• Mahasiswa mampu menata data mentah & menyajikan kedalam bentuk tabel & grafik
• Mahasiswa mampu menghitung & menggunakan distribusi probabilitas 

Statistika adalah ilmu yang mempelajari bagaimana merencanakan, mengumpulkan, menganalisis, menginterpretasi, dan mempresentasikan data. Singkatnya, statistika adalah ilmu yang berkenaan dengan data angka - angka dalam bentuk tabel .

Sedangkan yang dimaksud dengan Data dalam Statistika. Data adalah sesuatu yang diketahui atau dianggap, meskipun belum tentu benar dan dapat digunakan untuk menggambarkan suatu keadaan atau persoalan data yang baik dan bermanfaat yang telah diolah disebut dengan informasi.

* Kegunaan dari Data sendiri ada 3

• Dasar suatu perencanaan:
  Bertujuan agar perencanaan sesuai dengan kemampuan supaya dapat dihindari perencanaan yang sulit untuk dilaksanakan (ambisius).
• Alat pengendalian:
  Bertujuan agar bisa diketahui dengan segera kesalahan atau penyimpangan yang terjadi, sehingga dapat segera diperbaiki atau dikoreksi.
• Dasar evaluasi:
  Dari hasil kerja akhir. Apakah target dapat tercapai? kalau tidak tercapai, faktor apa saja yang mempengaruhi

* Ada juga Data - Data yang baik

• Harus obyektif (sesuai dengan keadaan sebenarnya)
• Harus bisa mewakili (representatif)
• Harus memiliki tingkat ketelitian yang tinggi (standar error harus kecil)
• Harus tepat waktu (up to date)
• Harus relevan

* Padangan Statistika Menurut Sifat Data :

• Data Kualitatif
  Adalah semua data yang dinyatakan dalam bentuk bukan angka Biasanya dinyatakan dalam bentuk pernyataan atau judgement
• Data Kuantitatif
  Adalah semua data yang dinyatakan dalam bentuk angka

* Sekala Data

• Data nominal : data yang digunakan untuk membedakan (skala nominal)
• Data Ordinal : data untuk membedakan dan menuju tingkatan (skala ordinal)
• Data interval (skala interval)
• Data rasio (skala rasio)

Read more »

Posted in: Tugas